เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคล กรมบังคับคดี เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 รองรับภารกิจตามแผนการปฏิรูปประเทศและยูทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) และสอดคล้องกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Intergrity and Transparency Assessment : ITA) จึงได้กำหนดนโยบาย และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมบังคับคดี รายละเอียดเพิ่มเติมคลิก