กองบริหารทรัพยากรบุคคล เดิมเป็นฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สังกัดสำนักงานเลขานุการกรม ต่อมากรมบังคับคดีได้มีการปรับปรุงโครงสร้างและจัดตั้งหน่วยงานภายในขึ้นในปี พ.ศ. 2553 โดยได้จัดตั้งฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการกรมเป็น
กองการเจ้าหน้าที่ เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2553 โดยแบ่งงานภายในเป็น 5 ฝ่าย 1 งาน ได้แก่
-
- งานบริหารทั่วไป
-
- ฝ่ายสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง
-
- ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
- ฝ่ายข้อมูลบุคคลและบำเหน็จความชอบ
-
- ฝ่ายอัตรากำลังและระบบงาน
- ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
ในปี พ.ศ. 2556 กรมบังคับคดีได้ปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการตามประกาศราชกิจจานุเบกษา กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมบังคับคดี กระทรวงยุติธรรม พ.ศ. 2556 ลงวันที่ 6 พฤศจิกายน 2556 โดยปรับปรุงโครงสร้างกองการเจ้าหน้าที่ขึ้นเป็น กองบริหารทรัพยากรบุคคล กำหนดหน่วยงานภายในขึ้นใหม่เป็น 1 กลุ่มงาน 5 ฝ่าย ดังนี้
-
- ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
-
- กลุ่มงานวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
-
- ฝ่ายสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง
-
- ฝ่ายอัตรากำลังและระบบงาน
-
- ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ฝ่ายข้อมูลบุคคลและบำเหน็จความชอบ