แบบรายงานผลการดำเนินการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) บนเว็บไซต์
ของส่วนราชการประจำจังหวัดเพชรบุรี สังกัดราชการบริหารส่วนภูมิภาค
ประกอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) จังหวัดเพชรบุรี
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ลำดับ | ข้อมูล | LINK |
1 | โครงสร้าง | คลิกที่นี่ |
2 | ข้อมูลผู้บริหาร | คลิกที่นี่ |
3 | อำนาจหน้าที่ | คลิกที่นี่ |
4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | คลิกที่นี่ |
5 | ข้อมูลการติดต่อ | คลิกที่นี่ |
6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | คลิกที่นี่ |
การประชาสัมพันธ์ | ||
7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | คลิกที่นี่ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
8 | Q&A | คลิกที่นี่ |
9 | Social Network | คลิกที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
10 | แผนดำเนินงานประจำปี | คลิกที่นี่ |
11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน |
คลิกที่นี่ |
12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | คลิกที่นี่ |
การปฏิบัติงาน | ||
13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | คลิกที่นี่ |
14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | คลิกที่นี่ |
15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | คลิกที่นี่ |
16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | คลิกที่นี่ |
17 | E–Service | คลิกที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | คลิกที่นี่ |
19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
คลิกที่นี่ |
20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | คลิกที่นี่ |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | คลิกที่นี่ |
22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | คลิกที่นี่ |
23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุรายเดือน |
คลิกที่นี่ |
24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุประจำปี |
คลิกที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | คลิกที่นี่ |
26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล |
คลิกที่นี่ |
27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | คลิกที่นี่ |
28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคลประจำปี |
คลิกที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ |
คลิกที่นี่ |
30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ |
คลิกที่นี่ |
31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบประจำปี |
คลิกที่นี่ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | คลิกที่นี่ |
33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | คลิกที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
34 | นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy) | คลิกที่นี่ |
35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | คลิกที่นี่ |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | คลิกที่นี่ |
37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | คลิกที่นี่ |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | คลิกที่นี่ |
แผนป้องกันการทุจริต | ||
39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | คลิกที่นี่ |
40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการ ป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน |
คลิกที่นี่ |
41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการ ทุจริตประจำปี |
คลิกที่นี่ |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | คลิกที่นี่ |
43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | คลิกที่นี่ |